参加生育保险的参保人员能够享受一系列的待遇，包括产前检查费用、生育医疗费用以及计划生育手术与流产的相关费用。产前检查费用根据怀孕的不同阶段有不同的定额支付标准：妊娠满3个月不满5个月终止妊娠的，定额为500元；妊娠满5个月不满7个月终止妊娠的，定额为800元；妊娠满7个月以上终止妊娠或分娩的，定额为1000元。
生育医疗费用方面，参保人员在综合或专科三级医院生育，正常生育医疗费限额为3000元，剖宫产医疗费限额为3600元；若在二级及二级以下医院生育，正常生育医疗费限额为2500元，剖宫产医疗费限额为3000元。此外，每多生一个婴儿，生育医疗费限额增加500元。
计划生育手术与流产医疗费用的支付标准如下：放置（取出）宫内节育器，限额为200元；皮下埋植术、取出皮埋术，限额为150元；绝育（复通）手术，限额为1500元。对于妊娠2个月以内（含2个月）流产的，限额为200元；妊娠2个月以上3个月以内流产的，限额为400元；妊娠3个月以上4个月以内流产的，限额为600元；妊娠4个月以上流产、引产的，限额为800元。
女职工的生育产假标准为98天，其中产前休假15天。如果难产，可以额外增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天产假；晚育的可以额外增加60天产假，每位生育职工只能享受一次晚育待遇。
女职工的流产假期标准为：妊娠不满2个月，采取药物流产的产假为7天，实施清宫术的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
需要注意的是，女职工因生育引起疾病时不单独享受产假待遇。
