工伤十级赔偿标准眀细

根据《工伤保险条例》，当职工遭受十级工伤时，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，具体数额为七个月的个人工资。

如果劳动或聘用合同到期且双方选择终止，或是职工主动提出解除合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体金额需遵循各省、自治区、直辖市人民政府的规定。

关于工伤保险的其他条款，例如职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中失踪时的待遇，条例指出，在事故发生后的前三个月将继续发放工资，从第四个月起则停止发放。在此期间，工伤保险基金将按月向其供养家属发放抚恤金。如果家属生活困难，可以预先领取一次性工亡补助金的50%。若职工被法院宣告死亡，则按照因工死亡的条款处理。

此外，条例还明确了工伤职工停止享受工伤保险待遇的三种情况：一是丧失享受待遇条件；二是拒绝接受劳动能力鉴定；三是拒绝治疗。