上海十级工伤伤残赔偿标准

根据《上海市工伤保险实施办法》第四十一条，十级工伤伤残的赔偿标准涉及多个方面。首先，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，金额为工伤人员本人工资的7个月。在劳动合同期满终止或工伤人员主动离职的情况下，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体金额为3个月的上年度全市职工月平均工资。

值得注意的是，若工伤人员因个人原因提出解除劳动合同，且与用人单位解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金将按比例递减，不足年限每减少1年递减20%。然而，如果解除劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，则不受此限制。

此外，因工伤人员退休或死亡导致劳动关系终止的情况，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的待遇。