深圳实施了一系列具有竞争力的人才政策，旨在吸引和留住顶尖人才。对杰出人才，深圳提供了600万元的奖励补贴。对于“孔雀计划”下的海外高层次人才，补贴范围从80万元至150万元，同时享受一系列便利政策，包括居留、出入境、落户、子女教育、配偶就业和医疗保险等。
为了促进人才优先发展，深圳出台了一系列具体措施。其中，杰出人才培育引进计划是重点，计划未来五年内培养一批有潜力成为中国科学院或中国工程院院士的人才，并争取吸引15名杰出人才，如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者及两院院士。对新当选或引进的杰出人才，深圳提供100万元工作经费和600万元奖励补贴。对培养单位，每成功培养一名两院院士，给予500万元奖励。
深圳还深化了“孔雀计划”，每年投入不少于10亿元资金，用于培育和引进海内外高层次人才和团队。根据人才的级别，分别给予300万元至160万元的奖励补贴。对表现优异的团队项目，提供最高1亿元的资助，视情况予以滚动支持或追加资助。
深圳还特别关注具有成长潜力的创新创业团队，即使未入选“孔雀计划”，也给予最高500万元的资助。此外，深圳还对从事基础研究的高层次人才提供稳定的科研经费支持，对符合条件的基础前沿研究提供持续的项目经费支持。
通过这些措施，深圳致力于构建一个有利于人才发展的环境，吸引全球顶尖人才来此工作和生活。
