没发工资把公司注销了违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-11-25 22:57:37
没发工资把公司注销了违法吗
该行为涉嫌违反相关法规。企业如需注销须按规定进行清算，支付拖欠员工的薪资等债务。若无偿付工资便擅自注销，是侵害劳动者合法权益之举。按照法律视角，职工可向劳动监察部门提出申诉或亲自申请劳动仲裁以维权。劳动仲裁部门可能要求公司股东承担他们的投资金额范围内的连带清偿责任。此外，如果公司在未经正规清算的情况下进行了注销登记，即使公司股东或第三方曾出具应负公司债务责任保证书，债权人仍有权利请求其承担相应的民事责任。因此，拖欠薪酬后注销企业将受到法律全面打击。
导读该行为涉嫌违反相关法规。企业如需注销须按规定进行清算，支付拖欠员工的薪资等债务。若无偿付工资便擅自注销，是侵害劳动者合法权益之举。按照法律视角，职工可向劳动监察部门提出申诉或亲自申请劳动仲裁以维权。劳动仲裁部门可能要求公司股东承担他们的投资金额范围内的连带清偿责任。此外，如果公司在未经正规清算的情况下进行了注销登记，即使公司股东或第三方曾出具应负公司债务责任保证书，债权人仍有权利请求其承担相应的民事责任。因此，拖欠薪酬后注销企业将受到法律全面打击。
该行为涉嫌违反相关法规。企业如需注销须按规定进行清算，支付拖欠员工的薪资等债务。若无偿付工资便擅自注销，是侵害劳动者合法权益之举。按照法律视角，职工可向劳动监察部门提出申诉或亲自申请劳动仲裁以维权。劳动仲裁部门可能要求公司股东承担他们的投资金额范围内的连带清偿责任。此外，如果公司在未经正规清算的情况下进行了注销登记，即使公司股东或第三方曾出具应负公司债务责任保证书，债权人仍有权利请求其承担相应的民事责任。因此，拖欠薪酬后注销企业将受到法律全面打击。
没发工资把公司注销了违法吗
该行为涉嫌违反相关法规。企业如需注销须按规定进行清算，支付拖欠员工的薪资等债务。若无偿付工资便擅自注销，是侵害劳动者合法权益之举。按照法律视角，职工可向劳动监察部门提出申诉或亲自申请劳动仲裁以维权。劳动仲裁部门可能要求公司股东承担他们的投资金额范围内的连带清偿责任。此外，如果公司在未经正规清算的情况下进行了注销登记，即使公司股东或第三方曾出具应负公司债务责任保证书，债权人仍有权利请求其承担相应的民事责任。因此，拖欠薪酬后注销企业将受到法律全面打击。
