公司关了工资没结清违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-11-25 23:03:06
公司关了工资没结清违法吗
按照《劳动法》及《劳动合同法》条款，企业应在解除孕期劳动合同时，及时发放员工全额薪酬。关停乃合同结束之时，您享齐索酬之权。您此刻可与公司交涉，若不果，可求助于劳动监察机构或提起劳动仲裁。在此期间，务必妥善保管劳动合同、工资单据、出勤记录等证据，以证实您与公司间的雇佣关系及欠薪实情。法律定会维护您的正当权益。
导读按照《劳动法》及《劳动合同法》条款，企业应在解除孕期劳动合同时，及时发放员工全额薪酬。关停乃合同结束之时，您享齐索酬之权。您此刻可与公司交涉，若不果，可求助于劳动监察机构或提起劳动仲裁。在此期间，务必妥善保管劳动合同、工资单据、出勤记录等证据，以证实您与公司间的雇佣关系及欠薪实情。法律定会维护您的正当权益。
公司闭合并欠薪违法。
按照《劳动法》及《劳动合同法》条款，企业应在解除孕期劳动合同时，及时发放员工全额薪酬。
关停乃合同结束之时，您享齐索酬之权。
您此刻可与公司交涉，若不果，可求助于劳动监察机构或提起劳动仲裁。
在此期间，务必妥善保管劳动合同、工资单据、出勤记录等证据，以证实您与公司间的雇佣关系及欠薪实情。
法律定会维护您的正当权益。
公司关了工资没结清违法吗
按照《劳动法》及《劳动合同法》条款，企业应在解除孕期劳动合同时，及时发放员工全额薪酬。关停乃合同结束之时，您享齐索酬之权。您此刻可与公司交涉，若不果，可求助于劳动监察机构或提起劳动仲裁。在此期间，务必妥善保管劳动合同、工资单据、出勤记录等证据，以证实您与公司间的雇佣关系及欠薪实情。法律定会维护您的正当权益。
