要求公司推迟交社保违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-11-25 23:03:14
要求公司推迟交社保违法吗
依据现行国内法规，用人单位需在员工入职30天内为员工办理社会保险登记，且务必按时全额缴纳相应社会保险。若因员工请求而延迟缴纳，一旦被发现，将受到行政处罚并承担滞纳金，同时也会对员工的医疗保障、退休福利等产生负面影响。因此，员工有责任维护自己的合法权益，敦促企业依法履行社保缴纳义务。
导读依据现行国内法规，用人单位需在员工入职30天内为员工办理社会保险登记，且务必按时全额缴纳相应社会保险。若因员工请求而延迟缴纳，一旦被发现，将受到行政处罚并承担滞纳金，同时也会对员工的医疗保障、退休福利等产生负面影响。因此，员工有责任维护自己的合法权益，敦促企业依法履行社保缴纳义务。
依照法律，企业延期缴纳社保属于违法行为。
依据现行国内法规，用人单位需在员工入职30天内为员工办理社会保险登记，且务必按时全额缴纳相应社会保险。
若因员工请求而延迟缴纳，一旦被发现，将受到行政处罚并承担滞纳金，同时也会对员工的医疗保障、退休福利等产生负面影响。
因此，员工有责任维护自己的合法权益，敦促企业依法履行社保缴纳义务。
要求公司推迟交社保违法吗
依据现行国内法规，用人单位需在员工入职30天内为员工办理社会保险登记，且务必按时全额缴纳相应社会保险。若因员工请求而延迟缴纳，一旦被发现，将受到行政处罚并承担滞纳金，同时也会对员工的医疗保障、退休福利等产生负面影响。因此，员工有责任维护自己的合法权益，敦促企业依法履行社保缴纳义务。
