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公司交社保不给退违法吗
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2024-11-25 23:02:35
公司交社保不给退违法吗
社保缴费乃企业法定义务,旨在维护员工权益。根据我国法律规定,用人单位需于用工之日起30天内向社保机构申报社保登记,并按期足额缴纳社保费用。社保费用非企业可任意退回之款,实为员工养老、医疗、失业、工伤、生育等多重保障。如有拒缴或违规行为,企业将承担行政处罚及法律责任。然而,若出现社保缴费基数错误等特殊情况,应依法纠正与处理。
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导读
社保缴费乃企业法定义务,旨在维护员工权益。根据我国法律规定,用人单位需于用工之日起30天内向社保机构申报社保登记,并按期足额缴纳社保费用。社保费用非企业可任意退回之款,实为员工养老、医疗、失业、工伤、生育等多重保障。如有拒缴或违规行为,企业将承担行政处罚及法律责任。然而,若出现社保缴费基数错误等特殊情况,应依法纠正与处理。
企业为员工缴纳社保后不予退回并不违法。
社保缴费乃企业法定义务,旨在维护员工权益。
根据我国法律规定,用人单位需于用工之日起30天内向社保机构申报社保登记,并按期足额缴纳社保费用。
社保费用非企业可任意退回之款,实为员工养老、医疗、失业、工伤、生育等多重保障。
如有拒缴或违规行为,企业将承担行政处罚及法律责任。
然而,若出现社保缴费基数错误等特殊情况,应依法纠正与处理。
公司交社保不给退违法吗
社保缴费乃企业法定义务,旨在维护员工权益。根据我国法律规定,用人单位需于用工之日起30天内向社保机构申报社保登记,并按期足额缴纳社保费用。社保费用非企业可任意退回之款,实为员工养老、医疗、失业、工伤、生育等多重保障。如有拒缴或违规行为,企业将承担行政处罚及法律责任。然而,若出现社保缴费基数错误等特殊情况,应依法纠正与处理。
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