公司不跟员工买社保违法吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-11-25 22:59:20

公司不跟员工买社保违法吗

根据我国《社会保险法》之规定，用人单位应自用工之日起30日内，为本单位员工到社会保险经办机构进行社会保险登记。社保乃国家强制实施的社会保障制度，旨在确保劳动者在老年、患病、工伤、失业、生育等情形下，能依法享有国家及社会提供的经济援助。如企业未能按规为员工缴纳社保，员工有权要求企业补缴。若因该行为导致员工利益受损，员工亦有权要求企业赔偿。此外，劳动保障行政部门有权勒令企业整改，若企业逾期仍未纠正，将面临罚款处罚。

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导读根据我国《社会保险法》之规定，用人单位应自用工之日起30日内，为本单位员工到社会保险经办机构进行社会保险登记。社保乃国家强制实施的社会保障制度，旨在确保劳动者在老年、患病、工伤、失业、生育等情形下，能依法享有国家及社会提供的经济援助。如企业未能按规为员工缴纳社保，员工有权要求企业补缴。若因该行为导致员工利益受损，员工亦有权要求企业赔偿。此外，劳动保障行政部门有权勒令企业整改，若企业逾期仍未纠正，将面临罚款处罚。

企业未履行社保缴纳义务涉嫌违法。
根据我国《社会保险法》之规定，用人单位应自用工之日起30日内，为本单位员工到社会保险经办机构进行社会保险登记。
社保乃国家强制实施的社会保障制度，旨在确保劳动者在老年、患病、工伤、失业、生育等情形下，能依法享有国家及社会提供的经济援助。
如企业未能按规为员工缴纳社保，员工有权要求企业补缴；
若因该行为导致员工利益受损，员工亦有权要求企业赔偿。
此外，劳动保障行政部门有权勒令企业整改，若企业逾期仍未纠正，将面临罚款处罚。

公司不跟员工买社保违法吗

根据我国《社会保险法》之规定，用人单位应自用工之日起30日内，为本单位员工到社会保险经办机构进行社会保险登记。社保乃国家强制实施的社会保障制度，旨在确保劳动者在老年、患病、工伤、失业、生育等情形下，能依法享有国家及社会提供的经济援助。如企业未能按规为员工缴纳社保，员工有权要求企业补缴。若因该行为导致员工利益受损，员工亦有权要求企业赔偿。此外，劳动保障行政部门有权勒令企业整改，若企业逾期仍未纠正，将面临罚款处罚。

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