让公司这个月不交社保违法吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-11-25 23:00:05

让公司这个月不交社保违法吗

按照我国法律规定，自员工开始用工期内30天内，用人单位有义务向社会保险经办机关为员工申报社会保险登记。如逾期未办，将由该机构审批用人单位应承担的社保缴费额度。假设公司无理拒绝执行社保缴纳，劳动者可以依法要求公司予以补充。并且，劳动者还有权要求公司对因违反社保规定而导致的经济损失进行赔偿。劳动者可进一步向劳动保障监察部门举报，该部门将会要求用人单位纠正违规行为。

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导读按照我国法律规定，自员工开始用工期内30天内，用人单位有义务向社会保险经办机关为员工申报社会保险登记。如逾期未办，将由该机构审批用人单位应承担的社保缴费额度。假设公司无理拒绝执行社保缴纳，劳动者可以依法要求公司予以补充。并且，劳动者还有权要求公司对因违反社保规定而导致的经济损失进行赔偿。劳动者可进一步向劳动保障监察部门举报，该部门将会要求用人单位纠正违规行为。

未经合法程序，企业不得擅自暂停员工当月的社保交缴，这是违法行为。
按照我国法律规定，自员工开始用工期内30天内，用人单位有义务向社会保险经办机关为员工申报社会保险登记。
如逾期未办，将由该机构审批用人单位应承担的社保缴费额度。
假设公司无理拒绝执行社保缴纳，劳动者可以依法要求公司予以补充。
并且，劳动者还有权要求公司对因违反社保规定而导致的经济损失进行赔偿。
劳动者可进一步向劳动保障监察部门举报，该部门将会要求用人单位纠正违规行为。

让公司这个月不交社保违法吗

按照我国法律规定，自员工开始用工期内30天内，用人单位有义务向社会保险经办机关为员工申报社会保险登记。如逾期未办，将由该机构审批用人单位应承担的社保缴费额度。假设公司无理拒绝执行社保缴纳，劳动者可以依法要求公司予以补充。并且，劳动者还有权要求公司对因违反社保规定而导致的经济损失进行赔偿。劳动者可进一步向劳动保障监察部门举报，该部门将会要求用人单位纠正违规行为。

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