郑州工商学院的薪资待遇相对较低，五险一金是标配，扣除这些后，月薪大概在4000元左右，一年下来也就5万元左右。至于节日福利，基本上就是一些小礼品，比如小茶杯和掉毛的毛巾套盒等。寒暑假期间，工资只有3000多元。他们提到的假期实习工资根据情况而定，职称较高的老师可能会获得更多。去兰考上课也有一定的补助，但其实这点钱只够覆盖郑州和兰考之间的往返路费。
所有教职工都有招生任务，假期方面，除非特殊情况，通常双休是可以的，寒暑假不加班也没问题。不过，由于学校一直在进行教学评估，那个暑假有差不多一个月的时间需要在学校工作。学校一直在进行评估，21年说22年评，22年又说推迟到23年评。
在出勤方面，评上讲师前需要坐班。虽然新入职的硕士按讲师聘用，但实际上的职称和待遇并不是讲师，因为高校评聘分离。工作上，前三年教案讲稿需要手写，一周课也不多，后来的老师一周就排了三四节课。我当时所在的部门基本每周开一两次会，除了上课外，还有学校的教师讲课大赛，参加的话需要一直准备。
入职时签署的合同提到收回统一盖章，结果收回后就再也不给了，离职时也不给，理由是统一封存了。当时还把我们硕士的毕业证和学位证原件收走了，说是为了查验，收完以后说要用的话需要找领导签字去人事处“借”。当然，即使考了高校教师资格证也不会发给个人，除非离职办理时拿走。
工作环境方面，学校不大，只有三个校区，综合教学楼也就几栋，下课时人很多，食堂饭还算不错，东区一楼的麻辣烫很好吃。工位和电脑是配的，我当时所在的部门同事相处都挺好，但室友所在的院部有些老师不太友好。
学校整体年轻教师很多，退休返聘的教师只是上上课，平常院部的一些杂活都是年轻人在做。个人发展方面，民办学校的职称比公办的好评，基本三年差不多能评上讲师。不过目前这个学校只能评到副教授。如果来这里是当跳板，不发劳动合同的话去下个单位工龄可能不认；也有人来这里是图大学教师名声找对象。
