1、意义差异：
"创立"一词通常用于描述某个事物在过去是不存在的，经过某个主体的努力而从无到有的过程。例如，一个新理论、新公司或新制度的创立。
"设立"则多用于指那些原本已经存在的事物，为了特定目的而建立或设立起来。比如，设立一个奖项、一个部门或一个分支机构。
2、用法区别：
"创立"一词常用于描述较为重大和长期的成果，它涉及到从零到一的突破，通常需要创新和持续的努力。它适用于描述创业、科研、教育等领域中的开创性工作。
"设立"则更多用于日常运营和管理中的决策，它侧重于从一到多的扩展，包括规则的制定、机构的建立等。它通常用于行政、管理、法律等领域。
总结来说，"创立"强调从无到有的创造性过程，"设立"则侧重于从有到优的管理和发展。两者都涉及到建立和创建的概念，但侧重点和使用场合有所不同。
