团结是班子建设的永恒主题，班子团结与否直接影响到队伍的战斗力。一个团结和谐的领导集体，才能使大家同心协力，优势互补，带领广大群众完成好各项工作任务。
首先，班子团结的前提是相互协作和相互支持。要坚持取得团结的共识，尊重每个人的长处，理解每个人的难处，团结互助，避免相互指责。协调好工作关系，分工明确，做到分工不分家，提倡相互支持，避免推诿扯皮。
增进理解，加强沟通是班子团结的基础。班子成员之间要多沟通，以真心凝聚人心，解决相处中的矛盾。多关心，以感情来凝聚人心，注重与班子成员的感情交流，关心帮助遇到困难的同事。多理解，以理解来凝聚人心，强调团队的和谐。
以身作则，正职干部是班子团结的关键。正职干部要严格要求自己，从小事做起，从点滴做起，带头做到要求别人做到的事情，不做要求别人不做的事情。以身作则当表率，通过自己的行动带动和影响班子成员。提高自身综合能力，注重与副职的沟通，交换意见。
团结是一种责任和胸怀，更是一种领导艺术。只要班子成员都有讲大局的思想觉悟，有讲团结的良好愿望，有听取意见的宽阔胸怀，有于人合作共事的协调能力，有团结实干的良好氛围，珍视团结、维护团结、善于团结，班子团结就不是一句空话。
