1. 负责年度培训招商的实施和运营管理，制定招生招商目标方案，调度任务，构建和完善组织运营体系，培养团队以达成学期指标。
2. 编制并报批年、季、月度运营计划和预算，监督执行，带领团队高效工作，处理团队问题，进行市场定位与推广，提升学校知名度和参与度。
3. 在销售管理方面，整理、搜集和归档销售资料，录入和管理销售数据，协助销售人员处理日常事务，制作统计报表，及时回应领导对销售动态的需求。
4. 处理上门客户和电话访问，进行内部账目处理和协调行政工作，处理销售人员不在时的相关事务。
5. 协助销售人员跟踪订单，挖掘客户需求，开发新客户，保持客户档案更新，收集和分析市场信息，为销售策略提供数据支持。
6. 负责公司的销售计划制定，订单统计，业绩与考勤管理，合同和档案的管理，以及商家关系维护。
7. 参与经销商的管理，包括联络、评估、资料整理以及报表统计，负责渠道部文件的管理，记录会议纪要。
8. 具备良好的文字撰写能力，完成渠道总监分配的其他任务。
