离任当天就要启动离任审计，这是对前任工作的一个全面总结。离任审计，即任期终结审计，是对法定代表人在整个任职期间经济责任履行情况进行审查、鉴定和全面评价的过程。这一过程的重要性在于，它不仅能够引导和规范法定代表人的经营思想和行为，保护其合法权益不受侵害，还能揭露违法违纪行为，对于深化经济体制改革，建立和完善现代企业制度具有不可忽视的作用。
离任审计的内容根据企业法定代表人在经营管理中的地位及其应履行的职责而有所不同。通常来说，企业法定代表人在其任期内应承担的责任大致可以分为三个方面：财务责任、管理责任和法纪责任。因此，离任审计的内容也主要围绕这三个方面展开。财务责任主要涉及财务报表的真实性、准确性及合规性；管理责任则关注企业运营的效率和效果；法纪责任则要确保企业及其负责人遵守相关法律法规。
离任审计遵循“先审后离”的原则，确保审计过程的公正性和权威性。如果已经离任，一般建议在离任后的六个月内完成审计。这不仅有助于确保审计结果的时效性和准确性，还能有效预防潜在的财务和法律风险。
离任审计不仅仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的指导。通过这一过程，可以发现企业管理中的不足之处，及时纠正，避免类似问题再次发生。同时，它也为新任法定代表人提供了清晰的工作指导和参考，有助于新任者更好地开展工作。
离任审计是一项系统而复杂的工作，需要专业的审计团队进行详细审查。这不仅包括财务报表的核对，还包括对内部控制制度的评估，以及对重大经营决策的追溯。通过全面、细致的审计，可以确保企业及其法定代表人能够依法合规地运营，为企业的持续健康发展奠定坚实的基础。
