安全生产事故刑事责任追究主要针对企业单位法人代表或其他直接责任人。在我国，法律法规对企业安全生产有严格规定，违反者将承担相应法律责任。
1. 刑事责任追究规定
在生产作业中违反安全管理规定导致重大伤亡事故的，将被判处3至7年有期徒刑。具体情形包括：
- 造成死亡1人以上或重伤3人以上的；
- 造成直接经济损失100万元以上的；
- 造成其他严重后果。
情节特别恶劣的，将被判处3年以上7年以下有期徒刑，包括：
- 造成死亡3人以上或重伤10人以上的；
- 造成直接经济损失300万元以上的；
- 其他特别恶劣情节。
2. 用工安全事故赔偿范围
- 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗费用。
- 住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
- 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，按照本单位职工因公出差标准报销。
- 康复治疗费：符合规定的康复治疗费用，从工伤保险基金支付。
- 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器等所需费用从工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已评定伤残等级并需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。
我国法律法规严格保护劳动者权益，对于特定性质的工作，公司必须严格执行安全管控措施。发生重大用工安全事故的，可能需承担刑事责任，同时受伤者有权请求赔偿。
