职业素养的重要性主要体现在以下几个方面：
1. 职业信念：职业素养的核心是职业信念，包括良好的职业道德、积极的职业心态和正确的职业价值观。这是每个成功职业人士必备的核心素质。
2. 职业知识技能：职业知识技能是指从事某个职业所需的专业知识和能力。只有具备了这些知识和技能，才能更好地完成工作任务。
3. 职业行为习惯：职业素养是在职场中通过长时间的学习、改变和形成，最终养成的职场综合素质。它体现了人类在社会活动中需要遵守的行为规范，是个体行为的外在表现。
扩展厅稿资料：作为员工，需要具备以下职业素养：
1. 像老板一样专注：作为一名优秀的员工，不应仅仅停留在“为了工作而工作”的层面，而应站在老板的立场上，用老板的标准要求自己，像老板那样专注工作，以实现自己的职场梦想和远大抱负。
2. 学会迅速适应环境：在就业形势严峻、竞争激烈的当今社会，不能迅速适应环境已经成为个人素质的短板，也是无法顺利工作的表现。
3. 将工作压力化为动力：压力是工作中的常态，应积极面对并妥善处理压力，将其转化为前进的动力。
4. 表现自己：在职场中，默默无闻是缺乏竞争力的表现，而善于表现自己的员工能够获得更多展示机会，成为最具竞争力的员工。
5. 低调做人，高调做事：在工作中，学会低调做人，以稳健的步伐前进；善于高调做事，以优秀的表现彰显自己。在低调做人中修炼自己，在高调做事中展示自己。
