常山人才网简历的审核步骤如下：
1、信息完整性：审核人员会检查简历中的个人信息是否完整，包括联系方式、教育背景、工作经历等。确保所有必填项都已填写，并且没有明显的信息缺失。
2、格式规范：审核人员会检查简历的格式是否规范，包括字体、排版、标题等。确保简历易于阅读和理解，避免使用过于花哨的设计和排版。
3、教育与工作经历：审核人员会核对教育和工作经历的真实性。他们可能会联系学校或公司验证申请人提供的信息。如果发现虚假信息，可能会取消审核或者移除简历。
4、语言和拼写错误：审核人员会仔细检查简历中的语法和拼写错误。拼写错误会给人留下不专业的印象，因此你应该在提交简历之前进行仔细的校对和修改。
5、敏感信息：由于涉及个人隐私和保护，审核人员会删除或修改敏感信息，例如身份证号码、银行账号等。
6、职位匹配：审核人员会核对简历中的关键词和职位要求，以确定申请人是否与职位匹配。如果简历与职位要求存在较大差异，可能会降低审核通过的机会。简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
