根据财政部和国家税务总局发布的《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号），个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，可以免征个人所得税。若一次性补偿收入超出当地上年职工平均工资三倍的部分，则需按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的规定计算缴纳个人所得税。
对于竞业限制补偿金，其缴纳个人所得税的方式与离职补偿金类似。具体来说，这部分补偿金同样需要遵循上述通知中的相关规定，即在补偿金数额未超出当地上年职工平均工资三倍的情况下，可以享受免税待遇。一旦超出这个额度，超出部分则需按照相关通知的规定缴纳个人所得税。
值得注意的是，上述政策旨在平衡个人因解除劳动关系而获得补偿金的利益，同时也确保国家税收政策的有效执行。对于个人而言，了解自己应缴纳的税款和免税额度，有助于合理规划财务，避免不必要的税务纠纷。
此外，各地税务局可能会根据实际情况制定具体的实施细则，因此个人在计算竞业限制补偿金的个人所得税时，还需参考当地税务机关的最新规定。
