1. 认清自我。在规划职业生涯时，首先要深入了解自己的性格、气质、能力和兴趣，给自己一个准确的定位，弄清楚自己适合做什么，能做什么，从而确定选择的范围和方向。其次，明确自己的职业价值观是非常重要的，即确定自己在职业中最看重的是什么。
2. 解读职业。对自己想要从事的职业进行深入而全面的分析，了解该职业所需的专业知识、能力、年龄和性格特点等，同时也要了解职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争情况。
3. 准确定位。大学生在求职过程中遇到困难的主要原因在于不能为自己设定一个清晰的职业定位，也没有为自己制定一个大学生职业规划。
4. 锁定目标。在完成前面三个步骤之后，需要根据自己的特点和现实条件，设定明确的职业目标。也就是说，在确定职业定位之后，需要回顾自己的实习或工作经验，基于此，可以锁定自己的就业范围，比如在哪些行业和职位上，自己的能力可以得到最大程度的发挥。
5. 确定方案。在确认了就业范围之后，还需要为自己制定一个可操作的短期目标计划。对于缺乏工作经验的大学生来说，找到进入职场的机会是当务之急。此时，要积极主动地寻求帮助，充分利用身边的人脉资源，尽早接触社会，寻找各种工作机会，最好能通过熟人推荐工作，这样的成功率往往较高。
6. 如何进行。第一步，客观地认识自我，准确地进行职业定位（自我认知）。第二步，评估就业机会和挑战，了解自己和职业（职业认知）。第三步，选择合适的职业目标和路径（确定目标和路径）。
