1. 华为的核心价值观包括以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗和坚持自我批判。
2. 这些价值观是华为公司30年成功的关键因素，也是其企业文化的核心。
3. 以客户为中心意味着华为在运营商业务中提供高质量的产品和服务，满足客户的定制化需求。
4. 华为通过全方位支持，如优质的产品、解决方案和服务响应，以及初期降价策略，赢得了运营商的信赖。
5. 例子说明华为如何实践以客户为中心：客户网络出现问题导致运维主任下课；鼓励员工常驻客户办公室；对客户投诉的员工进行处理；快速响应客户需求。
6. 以奋斗者为本强调了目标导向和贡献导向，华为对此提供丰厚的报酬和实现个人价值的平台。
7. 员工在华为的经历，从基层工程师到高级职位，可以带来巨大的成就感和满足感。
8. 华为致力于长期发展，拒绝机会主义，保持其成功的基因。
9. 坚持自我批判是华为的特点，公司通过民主生活会、蓝军组织和心声论坛等渠道进行自我反思和纠偏。
10. 这种自我批判的文化体现了华为的谦逊与自我完善精神，有助于公司长期保持正确的方向。
