院内转介如何进行工作质量考核考核

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-09-13 21:53:06

院内转介如何进行工作质量考核考核

1、转诊量，统计每个科室的转诊量和转入量，以及转诊比例和转出比例，了解转诊工作的总体情况。2、转诊质量，对转诊病人的疾病确诊率、治疗效果、满意度等指标进行考核，评估转诊工作的质量和效果。3、转诊时间，统计转诊的平均时间和最长时间，评估转诊工作的效率和及时性。

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导读1、转诊量，统计每个科室的转诊量和转入量，以及转诊比例和转出比例，了解转诊工作的总体情况。2、转诊质量，对转诊病人的疾病确诊率、治疗效果、满意度等指标进行考核，评估转诊工作的质量和效果。3、转诊时间，统计转诊的平均时间和最长时间，评估转诊工作的效率和及时性。

院内转介通过转诊量、转诊质量、转诊时间进行工作质量考核考核。
1、转诊量，统计每个科室的转诊量和转入量，以及转诊比例和转出比例，了解转诊工作的总体情况。
2、转诊质量，对转诊病人的疾病确诊率、治疗效果、满意度等指标进行考核，评估转诊工作的质量和效果。
3、转诊时间，统计转诊的平均时间和最长时间，评估转诊工作的效率和及时性。

院内转介如何进行工作质量考核考核

1、转诊量，统计每个科室的转诊量和转入量，以及转诊比例和转出比例，了解转诊工作的总体情况。2、转诊质量，对转诊病人的疾病确诊率、治疗效果、满意度等指标进行考核，评估转诊工作的质量和效果。3、转诊时间，统计转诊的平均时间和最长时间，评估转诊工作的效率和及时性。

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