集团不执行制度重大后果

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-09-14 14:09:00

1、会忽略或规避一些制度规定。2、组织文化不利于制度执行，可能存在人情、关系等方面的影响。3、制度设计存在缺陷或者不实用，难以得到员工的认同和执行，从而失去了执行的效力。4、员工缺乏对制度的理解和接受，可能需要通过教育和培训等方式加强宣传。

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导读1、会忽略或规避一些制度规定。2、组织文化不利于制度执行，可能存在人情、关系等方面的影响。3、制度设计存在缺陷或者不实用，难以得到员工的认同和执行，从而失去了执行的效力。4、员工缺乏对制度的理解和接受，可能需要通过教育和培训等方式加强宣传。

领导层缺乏对制度的重视和执行力。
1、会忽略或规避一些制度规定。
2、组织文化不利于制度执行，可能存在人情、关系等方面的影响。
3、制度设计存在缺陷或者不实用，难以得到员工的认同和执行，从而失去了执行的效力。
4、员工缺乏对制度的理解和接受，可能需要通过教育和培训等方式加强宣传。

1、会忽略或规避一些制度规定。2、组织文化不利于制度执行，可能存在人情、关系等方面的影响。3、制度设计存在缺陷或者不实用，难以得到员工的认同和执行，从而失去了执行的效力。4、员工缺乏对制度的理解和接受，可能需要通过教育和培训等方式加强宣传。

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