学习公司文化和价值观。
1、MT麦当劳需要学员了解麦当劳公司的文化和价值观，包括质量、服务和清洁等方面的标准。
2、实际操作：学员需要在麦当劳餐厅进行实际操作，如点单、制作汉堡、清洁等，以了解麦当劳餐厅的运营和管理。
3、学术课程：MT麦当劳需要学员参加一系列的学术课程，包括管理学、市场营销、财务等领域的内容。
4、管理训练：在MT麦当劳的培训期间，学员需要接受麦当劳公司的管理培训，包括人力资源管理、团队管理、项目管理等方面的培训。
5、实习和轮岗：学员需要参加麦当劳公司的实习和轮岗计划，了解公司不同部门的运行和管理方式。
