组织文化的特征是
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-09 17:18:44
组织文化的特征是
1、继承性：组织文化是一种传承，它继承了组织的历史、传统和经验，因此，组织文化不仅反映了组织的当前状态，也反映了组织的过去和未来。2、相融性：组织文化是一种融合，它吸收了各种文化元素，包括社会文化、民族文化、行业文化，因此，组织文化是一种开放的文化，它可以适应社会的变化和发展。
导读1、继承性：组织文化是一种传承，它继承了组织的历史、传统和经验，因此，组织文化不仅反映了组织的当前状态，也反映了组织的过去和未来。2、相融性：组织文化是一种融合，它吸收了各种文化元素，包括社会文化、民族文化、行业文化，因此，组织文化是一种开放的文化，它可以适应社会的变化和发展。
继承性、相融性。
1、继承性：组织文化是一种传承，它继承了组织的历史、传统和经验，因此，组织文化不仅反映了组织的当前状态，也反映了组织的过去和未来。
2、相融性：组织文化是一种融合，它吸收了各种文化元素，包括社会文化、民族文化、行业文化，因此，组织文化是一种开放的文化，它可以适应社会的变化和发展。
组织文化的特征是
1、继承性：组织文化是一种传承，它继承了组织的历史、传统和经验，因此，组织文化不仅反映了组织的当前状态，也反映了组织的过去和未来。2、相融性：组织文化是一种融合，它吸收了各种文化元素，包括社会文化、民族文化、行业文化，因此，组织文化是一种开放的文化，它可以适应社会的变化和发展。
