劳务让工人先体检合法因为劳务服务态度恶劣可以退吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-13 14:12:34
劳务让工人先体检合法因为劳务服务态度恶劣可以退吗
可以。用人单位要求劳动者进行体检是合法的，但必须经过劳动者同意，并保障其个人信息的隐私和保密。劳务服务公司的服务态度恶劣，工人可以向所属劳动监察部门进行投诉和举报，并要求退回相关服务费用或者要求劳务服务公司承担违约责任和赔偿金。
导读可以。用人单位要求劳动者进行体检是合法的，但必须经过劳动者同意，并保障其个人信息的隐私和保密。劳务服务公司的服务态度恶劣，工人可以向所属劳动监察部门进行投诉和举报，并要求退回相关服务费用或者要求劳务服务公司承担违约责任和赔偿金。
可以。用人单位要求劳动者进行体检是合法的，但必须经过劳动者同意，并保障其个人信息的隐私和保密。劳务服务公司的服务态度恶劣，工人可以向所属劳动监察部门进行投诉和举报，并要求退回相关服务费用或者要求劳务服务公司承担违约责任和赔偿金。
劳务让工人先体检合法因为劳务服务态度恶劣可以退吗
可以。用人单位要求劳动者进行体检是合法的，但必须经过劳动者同意，并保障其个人信息的隐私和保密。劳务服务公司的服务态度恶劣，工人可以向所属劳动监察部门进行投诉和举报，并要求退回相关服务费用或者要求劳务服务公司承担违约责任和赔偿金。
