以下几个流程：
1、职位申请：首先在青岛技师学院的官方网站和者其他招聘渠道上查看该学院当前发布的岗位信息。
2、简历筛选：学院的人事部门会对收到的简历进行筛选，初步确定是否符合职位要求和条件，简历通过了筛选，邀请参加面试。
3、面试：简历得到了认可，学院人事部门会安排面试，包括笔试、面试、考核等环节面试过程中，展示出专业知识、个人能力、团队协作能力等方面的优势。
4、录用：表现得到了肯定，学院的人事部门会发放录用通知书，安排签订劳动合同、办理入职手续等相关事宜。
5、入职培训：正式上岗之前，学院会为新员工提供入职培训，包括学院文化、规章制度、岗位职责等方面的介绍和培训。
