最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

以下关于工资构成的说法正确的有哪些

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-09-15 01:12:36
文档

以下关于工资构成的说法正确的有哪些

以下关于工资构成的说法正确的有哪些选择ABCD。该题应全选,包括A项工资可以通过实物或货币体现、B项工资是劳动力个人所有权的实现、C项工资是劳动报酬的主要分配形式、D项工资是劳动者获得的个人收入的一部分。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。工资支付的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,且工资支付只能以法定货币来支付。国家统计局《关于工资总额的规定》对一个单位的工资总额进行了规定。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。实际上工资总额就是单位每个职工的工资总和,对于工资总额构成的规定也同样适用于某一个职工的工资构成的界定。根据规定,工资由六个部分组成,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特
推荐度:
导读以下关于工资构成的说法正确的有哪些选择ABCD。该题应全选,包括A项工资可以通过实物或货币体现、B项工资是劳动力个人所有权的实现、C项工资是劳动报酬的主要分配形式、D项工资是劳动者获得的个人收入的一部分。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。工资支付的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,且工资支付只能以法定货币来支付。国家统计局《关于工资总额的规定》对一个单位的工资总额进行了规定。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。实际上工资总额就是单位每个职工的工资总和,对于工资总额构成的规定也同样适用于某一个职工的工资构成的界定。根据规定,工资由六个部分组成,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特

以下关于工资构成的说法正确的有哪些选择ABCD。该题应全选,包括A项工资可以通过实物或货币体现、B项工资是劳动力个人所有权的实现、C项工资是劳动报酬的主要分配形式、D项工资是劳动者获得的个人收入的一部分。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。工资支付的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,且工资支付只能以法定货币来支付。国家统计局《关于工资总额的规定》对一个单位的工资总额进行了规定。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。实际上工资总额就是单位每个职工的工资总和,对于工资总额构成的规定也同样适用于某一个职工的工资构成的界定。根据规定,工资由六个部分组成,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

文档

以下关于工资构成的说法正确的有哪些

以下关于工资构成的说法正确的有哪些选择ABCD。该题应全选,包括A项工资可以通过实物或货币体现、B项工资是劳动力个人所有权的实现、C项工资是劳动报酬的主要分配形式、D项工资是劳动者获得的个人收入的一部分。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。工资支付的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,且工资支付只能以法定货币来支付。国家统计局《关于工资总额的规定》对一个单位的工资总额进行了规定。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。实际上工资总额就是单位每个职工的工资总和,对于工资总额构成的规定也同样适用于某一个职工的工资构成的界定。根据规定,工资由六个部分组成,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top