多少岁算同工
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-02 10:06:15
多少岁算同工
题主是否想询问“多少岁算童工”？未满16周岁。根据中国有关法律法规规定，“童工”是指未满16周岁的少年劳动者。未满18周岁的青少年是劳动者中的未成年人，为保护未成年人的合法权益，在用人单位内的劳动条件、保护措施、工资待遇等方面受到特别的保护。因此，任何单位都不得雇用童工。
导读题主是否想询问“多少岁算童工”？未满16周岁。根据中国有关法律法规规定，“童工”是指未满16周岁的少年劳动者。未满18周岁的青少年是劳动者中的未成年人，为保护未成年人的合法权益，在用人单位内的劳动条件、保护措施、工资待遇等方面受到特别的保护。因此，任何单位都不得雇用童工。
题主是否想询问“多少岁算童工”？未满16周岁。根据中国有关法律法规规定，“童工”是指未满16周岁的少年劳动者。未满18周岁的青少年是劳动者中的未成年人，为保护未成年人的合法权益，在用人单位内的劳动条件、保护措施、工资待遇等方面受到特别的保护。因此，任何单位都不得雇用童工。
多少岁算同工
题主是否想询问“多少岁算童工”？未满16周岁。根据中国有关法律法规规定，“童工”是指未满16周岁的少年劳动者。未满18周岁的青少年是劳动者中的未成年人，为保护未成年人的合法权益，在用人单位内的劳动条件、保护措施、工资待遇等方面受到特别的保护。因此，任何单位都不得雇用童工。
