1、找用人单位协商解决：休产假是我国法律明确规定的，而且产妇在这个时间内还参加工作的，很容易造成不利后果，所以要是你公司不肯给产假的话，最好就是找用人单位负责人协商；
2、找其他人调解：如果你不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不肯给休产假的，那么劳动者就可以向调解组织申请调解；
3、申请劳动仲裁：要是按照上面的解决途径，用人单位还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
