公司搬迁员工不去公积金怎么办
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-31 09:40:27
公司搬迁员工不去公积金怎么办
不予支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第33条的规定，企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项，不影响劳动合同的履行，由此可见，用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。公积金通常是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
导读不予支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第33条的规定，企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项，不影响劳动合同的履行，由此可见，用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。公积金通常是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
不予支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第33条的规定，企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项，不影响劳动合同的履行，由此可见，用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。公积金通常是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
公司搬迁员工不去公积金怎么办
不予支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第33条的规定，企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项，不影响劳动合同的履行，由此可见，用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。公积金通常是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
