一年30薪是什么意思
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-08-30 22:19:31
一年30薪是什么意思
一年30薪一般指的是公司在支付员工薪资时，将员工的年薪分成30个部分，每个月支付一个部分，相当于每个月都有一个额外的薪资入账，这个额外的薪资通常称为月薪。月薪就是每月的工资收入，包括基本工资，职务津贴，工龄津贴，奖金，加班费等项目。
导读一年30薪一般指的是公司在支付员工薪资时，将员工的年薪分成30个部分，每个月支付一个部分，相当于每个月都有一个额外的薪资入账，这个额外的薪资通常称为月薪。月薪就是每月的工资收入，包括基本工资，职务津贴，工龄津贴，奖金，加班费等项目。
将员工的年薪分成30个部分。一年30薪一般指的是公司在支付员工薪资时，将员工的年薪分成30个部分，每个月支付一个部分，相当于每个月都有一个额外的薪资入账，这个额外的薪资通常称为月薪。
月薪就是每月的工资收入，包括基本工资，职务津贴，工龄津贴，奖金，加班费等项目。
一年30薪是什么意思
一年30薪一般指的是公司在支付员工薪资时，将员工的年薪分成30个部分，每个月支付一个部分，相当于每个月都有一个额外的薪资入账，这个额外的薪资通常称为月薪。月薪就是每月的工资收入，包括基本工资，职务津贴，工龄津贴，奖金，加班费等项目。
