图中的四条工资结构线,哪一条表明
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-08-30 21:58:39
图中的四条工资结构线,哪一条表明
图中的四条工资结构线，哪一条表明组织更倾向于拉大不同贡献员工的收入差距。A.a B.b C.c D.d 答案为D，所以是d。工资结构线就是在直角坐标系中用图形(直线、折线、曲线)形象地表示企业内各个岗位的工作评价分数即相对价值与该岗位的实付工资之间的关系。从理论上讲，岗位的相对价值与实付工资之间应当是线性的直线关系，两者之间正比变化，即相对价值越大，实付工资就越大；相对价值越小，实付工资就越小。
导读图中的四条工资结构线，哪一条表明组织更倾向于拉大不同贡献员工的收入差距。A.a B.b C.c D.d 答案为D，所以是d。工资结构线就是在直角坐标系中用图形(直线、折线、曲线)形象地表示企业内各个岗位的工作评价分数即相对价值与该岗位的实付工资之间的关系。从理论上讲，岗位的相对价值与实付工资之间应当是线性的直线关系，两者之间正比变化，即相对价值越大，实付工资就越大；相对价值越小，实付工资就越小。
d。图中的四条工资结构线，哪一条表明组织更倾向于拉大不同贡献员工的收入差距。A.a B.b C.c D.d 答案为D，所以是d。
工资结构线就是在直角坐标系中用图形(直线、折线、曲线)形象地表示企业内各个岗位的工作评价分数即相对价值与该岗位的实付工资之间的关系。从理论上讲，岗位的相对价值与实付工资之间应当是线性的直线关系，两者之间正比变化，即相对价值越大，实付工资就越大;相对价值越小，实付工资就越小。
图中的四条工资结构线,哪一条表明
图中的四条工资结构线，哪一条表明组织更倾向于拉大不同贡献员工的收入差距。A.a B.b C.c D.d 答案为D，所以是d。工资结构线就是在直角坐标系中用图形(直线、折线、曲线)形象地表示企业内各个岗位的工作评价分数即相对价值与该岗位的实付工资之间的关系。从理论上讲，岗位的相对价值与实付工资之间应当是线性的直线关系，两者之间正比变化，即相对价值越大，实付工资就越大；相对价值越小，实付工资就越小。
