为什么内推还要视频面试
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-30 22:03:58
为什么内推还要视频面试
内推的申请者通常会更容易被公司HR关注和筛选，但也会被HR进行视频面试，这样可以节省双方的时间和成本，并且视频面试可以帮助公司HR更直观地了解申请者的形象和表达能力。内推是指在公司内部员工向招聘部门推荐自己认识的人才，让这些人才得到更多的关注和机会，进而提高被录用的可能性。
导读内推的申请者通常会更容易被公司HR关注和筛选，但也会被HR进行视频面试，这样可以节省双方的时间和成本，并且视频面试可以帮助公司HR更直观地了解申请者的形象和表达能力。内推是指在公司内部员工向招聘部门推荐自己认识的人才，让这些人才得到更多的关注和机会，进而提高被录用的可能性。
可以节省时间和成本。内推的申请者通常会更容易被公司HR关注和筛选，但也会被HR进行视频面试，这样可以节省双方的时间和成本，并且视频面试可以帮助公司HR更直观地了解申请者的形象和表达能力。
内推是指在公司内部员工向招聘部门推荐自己认识的人才，让这些人才得到更多的关注和机会，进而提高被录用的可能性。
为什么内推还要视频面试
内推的申请者通常会更容易被公司HR关注和筛选，但也会被HR进行视频面试，这样可以节省双方的时间和成本，并且视频面试可以帮助公司HR更直观地了解申请者的形象和表达能力。内推是指在公司内部员工向招聘部门推荐自己认识的人才，让这些人才得到更多的关注和机会，进而提高被录用的可能性。
