辞职违约金以最后一个月计算吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-05 11:26:03
辞职违约金以最后一个月计算吗
以最后一个月计算。辞职违约金以最后一个月计算，劳动者在离职前一个月内向单位提出书面申请，可以不用赔偿违约金，用人单位解约，如果满半年，赔偿金要按照半个月的标准支付给劳动者。
导读以最后一个月计算。辞职违约金以最后一个月计算，劳动者在离职前一个月内向单位提出书面申请，可以不用赔偿违约金，用人单位解约，如果满半年，赔偿金要按照半个月的标准支付给劳动者。
以最后一个月计算。辞职违约金以最后一个月计算，劳动者在离职前一个月内向单位提出书面申请，可以不用赔偿违约金，用人单位解约，如果满半年，赔偿金要按照半个月的标准支付给劳动者。
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以最后一个月计算。辞职违约金以最后一个月计算，劳动者在离职前一个月内向单位提出书面申请，可以不用赔偿违约金，用人单位解约，如果满半年，赔偿金要按照半个月的标准支付给劳动者。
