精华制药重组后,工人怎么安排
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-05 06:04:04
精华制药重组后,工人怎么安排
1、员工可以继续留下工作。2、员工也可以辞职重新找工作。支付给员工相应的经济补偿金，就可以辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
导读1、员工可以继续留下工作。2、员工也可以辞职重新找工作。支付给员工相应的经济补偿金，就可以辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
精华制药重组后，工人这么安排：
1、员工可以继续留下工作；
2、员工也可以辞职重新找工作。支付给员工相应的经济补偿金，就可以辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
精华制药重组后,工人怎么安排
1、员工可以继续留下工作。2、员工也可以辞职重新找工作。支付给员工相应的经济补偿金，就可以辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
