我国工人技术等级制度的建立是参照什么经验建立的
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-05 06:05:03
我国工人技术等级制度的建立是参照什么经验建立的
参照了苏联的工人职业能力等级制度经验而建立的。根据苏联历史篇查询的信息可知，20世纪50年代，我国从苏联学习了工人职业能力等级制度这一先进经验，并在此基础上逐步建立和完善了我国的工人技术等级制度。该制度以工人的职业技能水平为主要评价指标，分为多个等级，并规定了每个等级的技能要求、考核标准、工资待遇等内容。这种制度在促进工人技能提高、提高企业生产效率等方面具有显著的作用。
导读参照了苏联的工人职业能力等级制度经验而建立的。根据苏联历史篇查询的信息可知，20世纪50年代，我国从苏联学习了工人职业能力等级制度这一先进经验，并在此基础上逐步建立和完善了我国的工人技术等级制度。该制度以工人的职业技能水平为主要评价指标，分为多个等级，并规定了每个等级的技能要求、考核标准、工资待遇等内容。这种制度在促进工人技能提高、提高企业生产效率等方面具有显著的作用。
参照了苏联的工人职业能力等级制度经验而建立的。根据苏联历史篇查询的信息可知，20世纪50年代，我国从苏联学习了工人职业能力等级制度这一先进经验，并在此基础上逐步建立和完善了我国的工人技术等级制度。该制度以工人的职业技能水平为主要评价指标，分为多个等级，并规定了每个等级的技能要求、考核标准、工资待遇等内容。这种制度在促进工人技能提高、提高企业生产效率等方面具有显著的作用。
我国工人技术等级制度的建立是参照什么经验建立的
参照了苏联的工人职业能力等级制度经验而建立的。根据苏联历史篇查询的信息可知，20世纪50年代，我国从苏联学习了工人职业能力等级制度这一先进经验，并在此基础上逐步建立和完善了我国的工人技术等级制度。该制度以工人的职业技能水平为主要评价指标，分为多个等级，并规定了每个等级的技能要求、考核标准、工资待遇等内容。这种制度在促进工人技能提高、提高企业生产效率等方面具有显著的作用。
