如果物业公司项目丢失了，对于人员的处置方式，可以根据公司的规定，进行相应的调整和安排。以下是一些可能的处理方式：
1. 在项目丢失后，公司可以将相关的人员调到其他项目或者部门，以保持公司的运营。
2. 如果项目丢失导致公司出现财务困难，公司可能会裁员，被裁员的员工应按照法律规定获得相应的补偿。
3. 公司也可以根据员工的个人能力和表现，进行转岗或者培训，提升员工的专业技能，以适应新的工作环境。
总的来说，对于物业公司项目的丢失，公司应该根据实际情况，对员工进行合理的处置，既要保证公司的利益，也要尽可能维护员工的权益。
