假设招聘时你们公司自己编制了一套测验,请举例说明如何确定这套

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-09-05 17:31:39

2、检验测验的效度，比如是否能准确反映受测者的真实水平。3、反馈测试结果，收集企业及受测者的反馈意见，不断调整和优化测验的内容。4、测试的结果是否能够与组织的发展需求相匹配。

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导读2、检验测验的效度，比如是否能准确反映受测者的真实水平。3、反馈测试结果，收集企业及受测者的反馈意见，不断调整和优化测验的内容。4、测试的结果是否能够与组织的发展需求相匹配。

1、确定自编测验的有效性，可以通过以下几个方面来考量：1、检验测验的信度，比如在多次测试中，测试结果是否具有一致性。
2、检验测验的效度，比如是否能准确反映受测者的真实水平。
3、反馈测试结果，收集企业及受测者的反馈意见，不断调整和优化测验的内容。
4、测试的结果是否能够与组织的发展需求相匹配。

2、检验测验的效度，比如是否能准确反映受测者的真实水平。3、反馈测试结果，收集企业及受测者的反馈意见，不断调整和优化测验的内容。4、测试的结果是否能够与组织的发展需求相匹配。

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