在法院对劳动争议只处理经济补偿金,养老金损失不赔偿呢?
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-09-05 07:32:17
在法院对劳动争议只处理经济补偿金,养老金损失不赔偿呢?
当发生劳动争议时，法院对劳动争议只处理经济补偿金。解除劳动合同没有养老保险金补偿，只有经济补偿。补偿计算是一年在该公司的工龄，补偿一个月的工资。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
导读当发生劳动争议时，法院对劳动争议只处理经济补偿金。解除劳动合同没有养老保险金补偿，只有经济补偿。补偿计算是一年在该公司的工龄，补偿一个月的工资。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
当发生劳动争议时，法院对劳动争议只处理经济补偿金。解除劳动合同没有养老保险金补偿，只有经济补偿。补偿计算是一年在该公司的工龄，补偿一个月的工资。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
在法院对劳动争议只处理经济补偿金,养老金损失不赔偿呢?
当发生劳动争议时，法院对劳动争议只处理经济补偿金。解除劳动合同没有养老保险金补偿，只有经济补偿。补偿计算是一年在该公司的工龄，补偿一个月的工资。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
