一般来说，职工请病假累计超过一定时间的，是不能休年休假的。具体的时间限制取决于职工的累计工作年限。具体如下：
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。
如果职工已享受当年的年休假，年度内又出现上述情形之一的，不享受下一年度的年休假。
如果用人单位因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
