工人进场之前老板怕没施工就恶意讨薪合同怎么写



根据百度律临查询可知，为了防止恶意讨薪情况的发生，可以在劳动合同中加入以下条款：
1.确认条款：工人需要在进场之前签署一份确认文件，证明他们已经阅读并理解了劳动合同的所有条款，并且同意遵守其中的规定。
2.先施工后结算条款：在劳动合同中规定，工人必须先进行施工，然后在施工结束后的一定时间内，由老板进行工资结算。这样可以避免工人在没有进行实际施工的情况下要求支付工资的情况发生。
3.恶意讨薪惩罚条款：在劳动合同中明确规定，如果工人恶意讨薪，将会面临一定的惩罚措施，例如支付违约金、失去工作机会等。
4.仲裁条款：在劳动合同中规定，如果工人和老板之间发生争议，需要通过仲裁方式解决，而不是直接向提起诉讼。这样可以避免因恶意讨薪而引起的法律纠纷。