劳务派遣生育津贴是用人单位还是用工单位
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-03 13:00:52
劳务派遣生育津贴是用人单位还是用工单位
用人单位。《中华人民共和国劳动法》明确规定女职工生育依法享受产假，产假期间企业应当视同劳动者提供劳动并支付产假工资，因此在法律规定中女职工生育时所在用人单位应当承担生育津贴支付责任。
导读用人单位。《中华人民共和国劳动法》明确规定女职工生育依法享受产假，产假期间企业应当视同劳动者提供劳动并支付产假工资，因此在法律规定中女职工生育时所在用人单位应当承担生育津贴支付责任。
用人单位。《中华人民共和国劳动法》明确规定女职工生育依法享受产假，产假期间企业应当视同劳动者提供劳动并支付产假工资，因此在法律规定中女职工生育时所在用人单位应当承担生育津贴支付责任。
劳务派遣生育津贴是用人单位还是用工单位
用人单位。《中华人民共和国劳动法》明确规定女职工生育依法享受产假，产假期间企业应当视同劳动者提供劳动并支付产假工资，因此在法律规定中女职工生育时所在用人单位应当承担生育津贴支付责任。
