党政领导干部试用期规定



试用期的长度、需要试用的职务、试用期满的考核。
1、试用期的长度：试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算。
2、需要试用的职务：提拔担任非选举产生的司厅局级以下（含司厅局级）领导职务的干部需要进行试用，包括如党委、政府工作部门、人大、政协工作机构、纪委内设机构的领导职务，法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务，以及由非领导职务转任同级领导职务的干部等。
3、试用期满的考核：试用期满后，组织（人事）部门会对领导干部进行考核，考核内容主要包括了解试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况，重点考核对所任职务的适应能力和履行职责的情况。