华为od工资实际到手
来源:动视网
责编:小OO
时间:2024-09-04 20:49:34
华为od工资实际到手
od是华为的外包岗位。类似于事业单位劳务派遣的岗位性质,而非正式编制员工,华为的od人员不和华为签署劳动合同,直接和外包公司签订劳动合同,而华为的正式员工是直接和和华为技术有限公司签订劳动合同的。所以华为od岗的薪资会分不同级别领取,13级大概在9k-13k,14级大概在13k-17k,15级大概在17k-21k,16级大概在21k-25k,17级大概在25k-29k之间。OD首先确实是外包,因为不是华为签约,和一家外企德科签约 但OD又不是传统外包,因为工作安排,绩效评价都是华为员工负责,入职试用期间的1V1导师都是华为骨干。
导读od是华为的外包岗位。类似于事业单位劳务派遣的岗位性质,而非正式编制员工,华为的od人员不和华为签署劳动合同,直接和外包公司签订劳动合同,而华为的正式员工是直接和和华为技术有限公司签订劳动合同的。所以华为od岗的薪资会分不同级别领取,13级大概在9k-13k,14级大概在13k-17k,15级大概在17k-21k,16级大概在21k-25k,17级大概在25k-29k之间。OD首先确实是外包,因为不是华为签约,和一家外企德科签约 但OD又不是传统外包,因为工作安排,绩效评价都是华为员工负责,入职试用期间的1V1导师都是华为骨干。

分级别领取9k-29k之间。od是华为的外包岗位。类似于事业单位劳务派遣的岗位性质,而非正式编制员工,华为的od人员不和华为签署劳动合同,直接和外包公司签订劳动合同,而华为的正式员工是直接和和华为技术有限公司签订劳动合同的。所以华为od岗的薪资会分不同级别领取,13级大概在9k-13k,14级大概在13k-17k,15级大概在17k-21k,16级大概在21k-25k,17级大概在25k-29k之间。
OD首先确实是外包,因为不是华为签约,和一家外企德科签约 但OD又不是传统外包,因为工作安排,绩效评价都是华为员工负责,入职试用期间的1V1导师都是华为骨干。
华为od工资实际到手
od是华为的外包岗位。类似于事业单位劳务派遣的岗位性质,而非正式编制员工,华为的od人员不和华为签署劳动合同,直接和外包公司签订劳动合同,而华为的正式员工是直接和和华为技术有限公司签订劳动合同的。所以华为od岗的薪资会分不同级别领取,13级大概在9k-13k,14级大概在13k-17k,15级大概在17k-21k,16级大概在21k-25k,17级大概在25k-29k之间。OD首先确实是外包,因为不是华为签约,和一家外企德科签约 但OD又不是传统外包,因为工作安排,绩效评价都是华为员工负责,入职试用期间的1V1导师都是华为骨干。