劳动工资制度不包括(
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-04 20:28:23
劳动工资制度不包括(
我国企业现行有关制度规定的工资不包括的回答是我国企业现行有关制度规定的工资一般包括：(BCD)。A.专项奖金；B.标准工资；C.加班加点工资；D.工资性津贴。所以不包括专项奖金。工资等级制度。指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度，是其它工资制度的基础，也称基本工资制度。其主要特点是从劳动质量方面来反映劳动差别。
导读我国企业现行有关制度规定的工资不包括的回答是我国企业现行有关制度规定的工资一般包括：(BCD)。A.专项奖金；B.标准工资；C.加班加点工资；D.工资性津贴。所以不包括专项奖金。工资等级制度。指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度，是其它工资制度的基础，也称基本工资制度。其主要特点是从劳动质量方面来反映劳动差别。
专项奖金。我国企业现行有关制度规定的工资不包括的回答是我国企业现行有关制度规定的工资一般包括:(BCD)。A.专项奖金；B.标准工资；C.加班加点工资；D.工资性津贴。所以不包括专项奖金。
工资等级制度。指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度，是其它工资制度的基础，也称基本工资制度。其主要特点是从劳动质量方面来反映劳动差别。
劳动工资制度不包括(
我国企业现行有关制度规定的工资不包括的回答是我国企业现行有关制度规定的工资一般包括：(BCD)。A.专项奖金；B.标准工资；C.加班加点工资；D.工资性津贴。所以不包括专项奖金。工资等级制度。指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度，是其它工资制度的基础，也称基本工资制度。其主要特点是从劳动质量方面来反映劳动差别。
