和领导说期待与您共事，是否合适取决于具体的情况和语气。一般来说，这句话可以表达出对领导的尊重和信任，也可以展现出自己的积极态度和工作热情。但是，如果说得过于轻浮或者虚伪，可能会让领导觉得你是在拍马屁或者有所图谋，反而会引起反感。因此，在说这句话之前，要考虑以下几个方面：
领导的性格和风格。不同的领导可能对这句话有不同的反应，有的领导比较开放和随和，喜欢员工主动沟通和表达自己的想法，有的领导比较严肃和保守，不喜欢员工过于热情或者套近乎。要了解领导的喜好和习惯，选择合适的时机和方式来说这句话。
自己的工作表现和地位。如果你是一个工作能力强，业绩优秀，受到领导赏识的员工，那么说这句话可以增进你和领导的关系，让领导觉得你是一个有价值的人才。如果你是一个工作能力差，业绩平庸，没有给领导留下好印象的员工，那么说这句话可能会让领导觉得你是在找借口或者想要博取好感，反而会降低你在领导眼中的形象。
自己的语气和表情。说这句话要注意控制好自己的语气和表情，要真诚、恰当、礼貌、专业。不要说得太过热情或者太过冷淡，不要用过多的肢体语言或者眼神交流，不要带有任何暗示或者挑衅的意味。要让领导感觉到你是出于对工作的热爱和对领导的尊重而说这句话，而不是有其他目的。
综上所述，我认为和领导说期待与您共事，并不是一句不合适的话，只要掌握好以上几个方面，就可以有效地表达出自己的态度和意愿，也可以给领导留下一个好印象。当然，如果你对自己或者对领导没有足够的了解或者信心，也可以选择其他更中性或者更客观的话来表达自己。
