招聘平面设计师，泉州地区工资水平低的原因有以下几个方面。
1、供大于求。泉州地区平面设计专业的学校与专业多，导致平面设计师供给量大，而企业对这类人才的需求量并没有对应增加，造成人才过剩，导致工资水平下降。
2、企业定位低。泉州本地企业以中小型企业为主，设计需求弱，缺乏高端设计企业与品牌，无法提供高水平的设计工作与高工资。许多企业依然停留在追求低成本的阶段，对设计人才的重视度不高，难以给出高的薪资报酬。
3、人才流失严重。泉州平面设计专业毕业生的人才外流比例高，许多人选择前往广州、上海、北京等一线城市的高端设计公司发展，导致本地平面设计师数量减少，市场需求得不到满足，但企业难以提高工资来挽留人才。
4、泉州消费水平低。作为地级市，泉州的居民收入与消费水平低，这使得企业业绩难大幅提高，企业利润空间有限，难以提供高工资来吸引优秀人才。人才也面临高生活成本地区选择执业的难度。
