通化人口越来越少的原因可能是由于以下因素的综合作用：
1. 大量劳动力外出打工，导致人口外流现象严重。这可能是由于边境城市的发展相对较慢，缺乏吸引人才留驻的资源和优势。
2. 出生人口低，人口增长缓慢。这可能与当地的生育环境、家庭经济压力和教育观念等因素有关。
3. 劳动力人口占比下降，导致劳动资源不足。这可能是由于老龄化进程加快，以及劳动力市场结构变化所导致的。
为了解决通化人口越来越少的问题，可以考虑以下策略：
1. 积极吸引和留住人才，通过提高城市发展水平、优化人居环境、完善政策措施等手段，吸引人才留驻。
2. 鼓励生育和提升教育水平，通过政策引导、经济支持等手段，鼓励人们生育和重视教育，提高人口素质。
3. 加强老年人口的福利和服务，通过优化养老服务体系、加强老年健康管理等方式，提高老年人口的生活质量和幸福感。
4. 优化人口结构，通过政策引导、经济支持等手段，鼓励人们生育和重视教育，提高人口素质。
这些措施的综合实施可以有助于缓解通化人口减少的问题，并促进边境城市的可持续发展。
