战略规划能力、团队管理能力、技术创新能力、行业洞察能力、沟通协调能力等。腾讯技术工程事业群总裁需要具备以下能力：
战略规划能力：能够根据市场需求和公司战略，制定技术工程事业群的发展战略和规划。
团队管理能力：能够有效地管理技术团队，包括招聘、培训、考核等方面，激发团队成员的积极性和创造力。
技术创新能力：具备深厚的技术背景和创新能力，能够引领技术发展方向，推动技术进步。
行业洞察能力：对所在行业的技术趋势、市场变化有深入的了解和洞察力，能够做出正确的决策和应对。
沟通协调能力：能够与公司内部各个部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，推动项目的顺利进行。
